7月13日晚间，宏达股份(600331)发布2026年半年度业绩预告配资合规风险，经财务部门初步测算，报告期内，预计上市公司净利润为-2300万元到-2750万元，扣非后净利润为-2400万元到-2850万元。
需要指出的是，尽管宏达股份一季度经营承压出现亏损，但预计二季度单季有望实现盈利约千万元，上半年整体亏损较上年同期显著收窄。今年上半年，宏达股份完成董事会换届选举及高管层的选聘工作，新一届管理层现已调整到位。
有色设备更新改造完成
杠杆股票配资2026年上半年，受地缘冲突持续扰动、大宗原料价格大幅上行、市场需求结构分化等多重外部压力叠加影响，宏达股份生产经营面临较大挑战。
值得关注的是，相较于2025年同期，宏达股份经营业绩有望实现大幅减亏，去年上半年实现净利润为-7499.46万元，扣非后净利润为-7704.41万元。
元股证券:ygzq.hk对此，宏达股份表示，公司主动施策，推进技改升级、精益运营与成本管控，有效对冲外部不利冲击，经营呈现逐季改善态势。
在有色金属锌冶炼板块方面，上半年，宏达股份什邡有色金属分公司按计划实施锌冶炼装置停产检修和设备更新改造，主要通过外购锌锭组织生产，该公司锌产品产销量较上年同期下降。上年同期，受国内锌产能释放以及下游需求减弱等影响，0#锌锭网价单边下跌，宏达股份上年年初库存原料生产的产品成本较高，销售价格与成本严重倒挂。
2026年上半年，0#锌锭网价震荡上行，均价24120.78元/吨，同比上涨792.83元/吨。对比上年同期价格单边下跌的行情，宏达股份锌产品销售价格与成本倒挂的局面明显改善，锌产品毛利率较上年同期有所提升。综上原因，宏达股份有色金属锌冶炼业务虽仍亏损，但同比实现大幅减亏。
磷化工方面，2026年上半年，受中东局势及霍尔木兹海峡航运受限等影响，原料成本大幅攀升，硫黄、硫酸供给偏紧，价格同比分别上涨112%、132%；宏达股份复合肥、磷铵产品生产成本上升，毛利率下降，磷化工业务利润较上年同期出现下滑。
今年二季度，宏达股份调整内部经营策略：一方面通过优化采购节奏和拓展采购渠道，合理控制原料成本上行冲击；另一方面灵活调整产品排产结构，适度增加高附加值品种产销比重。综合作用下，二季度经营状况较一季度环比改善。
上半年完成董监高换届工作
今年5月，宏达股份原总经理黄建军因达到法定退休年龄卸任，董事会正式聘任杜若榕为新任总经理。
资料显示，杜若榕拥有深厚的蜀道集团资本运营背景，其履历覆盖投资并购、风控管理、资本运作等关键领域，曾任蜀道投资集团投资发展部（资本运营部）副部长，主导过多项重大资产重组与产业投资项目，兼具金融专业能力与大型集团管理经验。
此次人事调整，标志着这家磷化工和有色金属锌冶炼企业，完成核心管理层新老交接，随着新任总经理就位，宏达股份完成从历史包袱化解到全新治理架构落地的关键一跃。
2025年，宏达股份在蜀道集团入主后迎来根本性转折：当年6月完成向蜀道集团定向增发，募资28.53亿元，彻底改善财务结构，资产负债率从82.87%骤降至12.99%，资金压力得到有效解除；同时，妥善了结金鼎锌业合同纠纷等历史诉讼，卸下多年包袱，为轻装上阵奠定基础。
6月，宏达股份进一步完成董事会换届选举工作，乔胜俊、杜若榕、罗艳辉、帅巍、王浩、刘松当选非独立董事，刘娅、李军、张建文当选独立董事；除总经理杜若榕外，宏达股份还聘任帅巍为常务副总经理，唐春云为财务总监兼总法律顾问、首席合规官，总工程师谢素龙，董事会秘书王玲等。
宏达股份表示，下半年，公司将持续聚焦降本增效与经营质效提升，多措并举夯实经营基本面。加快释放锌冶炼设备更新改造项目产能与配套效益，依托自产硫酸充分发挥“硫—磷”产业链协同降本作用，同步提升高品质锌产品产量、冶炼能效及安全生产保障能力；优化产品结构，深挖各类副产物资源化价值，以多元化供给对冲市场波动；统筹“采购销”全链条动态协同，强化风险预警。
另据相关人士表示，宏达股份作为肥料保供重点企业，依托蜀道集团资源平台优势，硫黄、磷矿石等核心原料的供应稳定与成本管控获得坚实支撑配资合规风险，为下半年经营改善筑牢根基。多龙铜矿作为宏达股份未来增长极，在蜀道集团的统筹推进下、在各股东方的大力支持下，多龙矿业职业经理人团队到位，并实施提级管理机制，加快项目推进工作。目前，宏达股份正全力配合推进多龙铜矿采矿权办理，力争尽快取得采矿权证，同步协同落实矿山后续开发相关工作。
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